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矿山绩效查核方案 江西全球矿业企业金龙金矿 绩效考查方法 第一章 总 则 第一条 为充足调换江西全球矿业金龙金矿（以下简称“企业” ）各部门（单位）和全体员工的工作踊跃性， 矿山安全标准制修订和贯彻实施纳入矿山安全工作考核体系。 第二章 标准管理. 第七条 国家矿山安全监察局按照法律、行政法规和职责统一领导矿山安全标准工作。 第八条 政策法 国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全标准工作
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1、负责绩效考核的日常管理工作。 2、拟定、报批绩效考核管理办法、指标计划、重点工作计划、考核标准，并组织实施。 3、组织实施季度、半年考核和年度目标 各部室安全生产目标及责任制绩效考核最终得分=分管领导考核部室得分*40%±公司考核矿井（专业）得分*60%±安全效果加（减）分。 备注：部门无安全生产 XX煤矿2021年安全生产目标及责任制考核管理办法_煤矿
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全面绩效考核 具有综合性强、团队协作力强、可靠性强等优势,能够将员 工的工作情况、工作业绩从多个维度共同考察评价,体现出 其全面性和包容性,避免了主管考核中的主观性。 矿山安全员绩效考核评分表. 4.采矿、掘进、装矿安全管理. 50. 采掘安全管理，即空区采矿巷道掘进。. 装矿安全管理，是井下安全管理的重要环节。. 本环节必须严格落实公司凿岩 矿山安全员绩效考核评分表 百度文库
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能源评审报告(矿山分厂)-说明：能源目标指标考核完成情况及绩效参数控制情况见附件45、工艺操作文件评审a)作业规范是否满足操作要求b)生产管理是否满足节能要求 是
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